Deneyimi, kullanılabilir bilgiye çevirmek.

Ömer Yalçın

Yaklaşık 20 yıldır sivil toplum ve kaynak geliştirme alanında çalışıyor. Kariyerine sahada başladı; ekip liderliği, koordinasyon ve yöneticilik rollerinde çalıştı. Bugün F2F fundraising, individual giving, donor retention, saha ekipleri ve performans sistemleri üzerine çalışmaya devam ediyor.

Bugün UNICEF Türkiye Milli Komitesi'nde Fundraising Manager olarak görev yapıyor. Ekiplerin yalnızca hedeflerine ulaşmasına değil, bu sonuçları sürdürülebilir biçimde üretebilecek sistemler kurmasına odaklanıyor.

Burada hazır reçetelerden çok, sahada karşılığı olan soruları ve yıllar içinde öğrendiklerini paylaşıyor. Yeni başlayan fundraiser’lardan ekip liderlerine ve kaynak geliştirme yöneticilerine kadar bu alanı insan, ekip ve sistem boyutlarıyla ele almak isteyenler için yazıyor.

Bu yolculuk nasıl başladı?

Sivil toplumla ilk bağı çocukluk yıllarında, Greenpeace'in balina avcılığına karşı yürüttüğü bir kampanyayı televizyonda izlemesiyle kuruldu. Yıllar sonra Kadıköy'de Greenpeace aktivistleriyle karşılaşması, bu ilgiyi gerçek bir çalışma alanına dönüştürdü.

2007'de yüz yüze kaynak geliştirme ekibinde başlayan yolculuğu; aktivizm, takım liderliği, saha yönetimi ve bölgesel koordinasyon görevleriyle devam etti. Greenpeace'te geçirdiği sekiz yılın ardından çocuk hakları alanına yöneldi ve UNICEF Türkiye Milli Komitesi'ndeki çalışmalarına başladı.

Hikayenin tamamını oku

Başarıyı nasıl tanımlıyor?

Kaynak geliştirmede başarının yalnızca kazanılan bağışçı sayısıyla ölçülemeyeceğine inanıyor. Bağışçı deneyimi, ilk çekim sonrası devamlılık, doğru KPI'lar, ekip gelişimi ve sahadaki iletişimin kalitesi sonucun ayrılmaz parçaları.

Sahanın dışında

Profesyonel hayatının yanında, eşiyle kurduğu Fiori | Do'da marka geliştirme ve dijital müşteri deneyimi üzerine çalışıyor. Sıfırdan bir marka oluşturmak, kurumsal deneyimine farklı bir girişimcilik perspektifi kazandırıyor.